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Les Indeminités de fin de carrière

Vous permet de bénéficier d'avantages pécuniaires en fin de carrière si vous quittez l'entreprise à la suite de votre licenciement, de votre décès ou de votre départ à la retraite.

On n'a pas tous les jours 20 ans de liberté devant soi... Autant organiser dès à présent votre retraite. Nous vous aidons à bien préparer votre avenir et celui de vos proches à travers plusieurs produits :



 

Les choix de l’entreprise

 

Ne rien entreprendre :

Dans ce cas, à chaque départ de l’entreprise, il est prélevé le montant nécessaire dans la trésorerie si cela est possible. C’est une solution qui peut coûter cher et peut nécessiter une sortie de trésorerie importante ou un emprunt bancaire.

 

Le provisionnement interne :

Ce type de provisionnement n’étant pas déductible, cette solution n’offre qu’un intérêt limité.

 

La gestion externe par la souscription d’un contrat d’assurance VIE :

Cette solution permet à l’entreprise d’anticiper la charge et de bénéficier d’avantages fiscaux significatifs :
  circle03_blue.gif Déductibilité des sommes placées chez l’Assureur du résultat imposable de l’entreprise,
  circle03_blue.gif Revenus du contrat en franchise d’impôts.

 

 

 

 

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