Cette garantie assure le paiement d’un capital en cas de décès du salarié assuré qu’elle qu’en soit la cause. Pour le salarié l’objectif est de sécuriser sa famille contre les conséquences financières d’une disparition prématurée. Pour l’employeur cette garantie est une solution face aux sollicitations qui sont faites par les familles à la suite du décès d’un employé.

La couverture « décès accidentel complète la garantie « décès toutes causes » par le paiement d’un capital supplémentaire en cas de décès du salarié assuré par suite d’un accident..

Cette garantie engage l’Assureur à payer dans un court délai, des capitaux en couverture des frais d’obsèques de l’assuré décédé. La couverture peut s’étendre aux conjoints, enfants, ainsi qu’aux ascendants de moins de 60 ans.

Cette couverture offre en cas de décès d’un salarié, des prestations en nature et en espèces et cela, par l’intermédiaire de sociétés de pompes funèbres de référence (IVOSEP…)